Informação policial e Bombeiro Militar

quarta-feira, 10 de novembro de 2010

SALÁRIOS PMPE/CBMPE: A TEORIA DO BODE – BRINCADEIRA DE MAU GOSTO!

Caros amigos e amigas da PMPE e do CBMPE, para espanto geral da nação militar estadual pernambucana, fomos surpreendidos por um texto noticiado no JORNAL DO COMMERCIO, do dia 08 de novembro do corrente (segunda-feira), caderno de política, página 03, versando sobre os nossos salários, a qual foi digitalizada que diz textualmente:

SEM AUMENTO
“Apesar da expectativa na tropa por um aumento para os PMs, o governo do Estado está com as negociações salariais encerradas para este ano, até porque a legislação não permite mais reajustes.”



No ambiente corporativo, privado ou público, quando se trata de se impor uma vontade de baixo para cima (goela abaixo), faz-se uso maldosamente da “TEORIA DO BODE”. Você conhece? Não? Eu te explico: imaginemos um elevador com excesso de lotação, com todos reclamando e pedindo uma solução para o caso, algo como um elevador com dimensões maiores, e por ai vai... Só que o responsável pela segurança e bem-estar das pessoas que estão sofrendo, não está nem ai para o sofrimento delas. Depois de muito tempo, e não mais aguentando tantas reclamações, justas por sinal, o responsável pelo elevador delibera em PIORAR ainda mais a situação, colocando um BODE dentro do elevador e fecha as portas. Depois de duas horas as pessoas, não mais aguentando tamanho sofrimento, pedem pelo amor de Deus que o BODE seja retirado. O pedido é prontamente aceito pelo responsável pelo elevador e as pessoas ainda agradecem pelo suposto benefício. Moral da história: o problema da superlotação não foi resolvido e, surpreendentemente, as pessoas ainda agradecem pela suposta ajuda que receberam. É ou não é uma TREMENDA SACANAGEM?!
Agora voltando ao nosso mundo corporativo MILICIANO, e olhando um pouco pelo retrovisor, em março deste ano houve o fatídico e desafortunado episódio que culminou com uma INJUSTIÇA SALARIAL para com todos os militares estaduais de Pernambuco, quando os policiais civis, principalmente os delegados, tiveram um aumento salarial que chegou até 42%, enquanto nós só tivemos 10%. Nada contra os policiais civis, pois eles tem sua missão legalmente definida e até que mereceram tal aumento. E quanto a nós da PMPE e do CBMPE?! Será que não merecemos?!
Ficou evidenciado que naquele momento o governo do Estado não foi eficazmente bem assessorado pela cúpula da SDS à época, quando não levou ao seu conhecimento os verdadeiros gargalos, ensejando em tamanha INJUSTIÇA SALARIAL, tanto é que logo em seguida o governo estadual deliberou em proceder a algumas mudanças no alto escalão da SDS, bem como prometeu para logo após as eleições, e ainda este ano, equacionar e resolver o grave problema acarretado pela INJUSTIÇA SALARIAL cometida em desfavor dos militares estaduais da PMPE e do CBMPE.
Confiando nesta promessa, no dia 15 de setembro do corrente, bombeiros e policiais militares procederam a uma reunião no auditório da CEHAB (antiga COHAB), com a presença do presidente da ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE PERNAMBUCO (ALEPE), deputado estadual GUILHERME UCHOA, que se mostrou sensível a nossa causa salarial e se comprometeu em nos ajudar da melhor maneira possível, sendo o interlocutor e articulador dos nossos pleitos junto aos poderes executivo e legislativo.
É por conta de tudo acima exposto que achei MUITO ESTRANHO tal notícia veiculada no JORNAL DO COMMERCIO, pois tudo já estava acertado, conforme os fatos acima narrados. Não acredito que tal ideia tenha partido do governo do estado. Até parece “NOTÍCIA PLANTADA”, com o objetivo claro que frear e arrefecer nossa luta por SALÁRIOS DIGNOS, JUSTOS e NECESSÁRIOS. Sou OTIMISTA e acredito que a nossa QUESTÃO SALARIAL será resolvida este ano pelo governo do Estado. Promessa é dívida.. Dívida é compromisso.
Por oportuno, algumas perguntinhas que não querem calar e carecem de respostas: quem foi o autor desta infeliz ideia? A quem interessa frear nossa luta por melhores salários? Será que estão querendo colocar em prática a “TEORIA DO BODE”, piorando ainda mais nossa situação, para que aceitemos qualquer tipo de oferta salarial? Não acredito que em tamanha CRUELDADE. Vamos parar com esse tipo de brincadeira. Brincadeira tem hora, principalmente quando se é de MAU GOSTO. Nós respeitamos e exigimos respeito. RESPEITO É VIA DE MÃO DUPLA.
Tenho certeza absoluta que os nossos superiores, responsáveis pela condução da nossa proposta salarial, estão atentos e NÃO deixarão que fatos desabonadores como este interfira negativamente nesse processo de JUSTIÇA SALARIAL.
Com o sentimento do dever cumprido e principalmente visando colaborar da melhor maneira possível para com o BEM-ESTAR dos homens e mulheres que compõem a PMPE e o CBMPE, esta é minha contribuição. Agora com a palavra, se assim desejarem, os responsáveis pela condução e equacionamento do nosso grave problema salarial.
De qualquer modo é sempre bom relembrar aquele poema do grande MAIAKOVSKY:
“DESPERTAR É PRECISO”
Na primeira noite eles aproximam-se e colhem uma Flor do nosso jardim e não dizemos nada.
Na segunda noite, já não se escondem; pisam as flores, matam o nosso cão, e não dizemos nada.
Até que um dia o mais frágil deles entra sozinho em nossa casa, rouba-nos a lua e, conhecendo o nosso medo, arranca-nos a voz da garganta.
E porque não dissemos nada, já não podemos dizer nada.

Um forte abraço e nunca custa dizer que DEUS ESTÁ NO COMANDO!

NILSON APARECIDO TORRES GUIMARÃES
TEN CEL PMPE.



8 comentários:

  1. Adeilton aqui é o Cb Marlon quem estar vos falando dentro das possibilidades é possivel vc colocar no blog a relação final do cfc 2010? agradeço, muito obrigada e parabens por nós termos conseguido finalizar o curso um abraço. Cb Marlon.

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  2. Marlon aquilo lido no CEMET (CFAP), foi uma PORTARIA, só depois que ela for publicado em BOLETIM GERAL, é que ficará disponível a nota e a classificação de cada um, a publicação as vezes levam cerca de 15 dias. Assim que for publicada eu disponibilizarei no Blog para todos terem acessos.

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  3. OS PM´S AINDA TIVERAM 10% NOS COMISSÁRIOS DA PC SÓ TIVEMOS 5%, AINDA FOMOS FURTADOS PELO GOVERNO QUE NOS SUBTRAÍRAM OS QUIQUENIOS, TUDO COM O AVAL DO SINPOL/GOV.

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  4. SABIAS PALAVRAS SUBSCRITAS PELO O NOBRE CORONEL DA PM-PE. SÓ DISCORDO QUANDO O MESMO DESTACA UM AUMENTO SALARIAL SIGNIFICATIVO NA CLASSE DA POLICIA CIVIL A QUAL FAÇO PARTE HA VINTE E OITO ANOS. TIVE UM AUMENTO DE QUATROCENTOS REAIS E SUBTRAIRAM-ME TRZENTOS E QUARENTA E CINCO REAIS, TIVE UM AUMENTO REAL DE CINCOENTA REAIS. ISSO É MUITO ?

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  5. "É pessoal, sem objetivo definido chegaremos há algum lugar por acaso". União PMPE e PC, dessa forma chegaremos em algum lugar em questão salarial.
    Agora, na PMPE o problema são os oficias que vivem babando o governador atrás de promoções!!! Sem pensar nos Praças, Assim não Dar!!!

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  6. COLEGA MARCELO, NA PM AINDA EXISTE OFICIAIS QUE LUTA PELA CLASSE DE CORONEL A SOLDADO, NA POLICIA CIVIL DELEGADOS SAO SUBSERVIÊNTES E QUANDO SE TRATA DE SALÁRIOS SÓ PENSAM NO INTERESSE DELES. QUANDO ALGUÉM ENCONTRAR QUALQUER NOTICIA DE DELEGADOS DEFENDENDO ALGUM INTERESSE QUE NÃO SEJA DELES, AI ESTARÁ CHUVENDO PARA CIMA.

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  7. Já é hora da nossa briosa pmpe romper com as amarras políticas e seguir o exemplo de sergipe quando desencadeou tolerância zero proposta prevista para todo brasil.Acordem companheiros.

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  8. Amigos melicianos conforme já visto nos meios de comunicação, o Gov. está ganhando tempo e arquitetando-se para agir como quiser, na minha opinião, deveriamos entrar com uma ação coletiva, exigindo um aumento igual as duas categorias, pois fazem parte da mesma Secretária, devemos ver o embasamento Juridico e entrar com está Ação.

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