Folha de Pernambuco
Governador planeja fim do PJES
Atualmente, 217 delegados deixaram o programa como ato de repúdio à “falta de valorização profissional” e de condições de trabalho, o que culminou em 98 cidades sem plantões no Estado, no último fim de semana. Câmara ressaltou que o déficit de pessoal nas delegacias deve ser solucionado com a contratação de 97 novos concursados, já no próximo ano.
“O PJES não é desejável. É um mecanismo que nós temos para situações que precisam dele. Não é para virar rotina. Infelizmente, isso aconteceu diante da rotatividade que nós temos na carreira. Mas o concurso busca isso também. Infelizmente, só termina no ano que vem”, ponderou.
“O PJES não é desejável. É um mecanismo que nós temos para situações que precisam dele. Não é para virar rotina. Infelizmente, isso aconteceu diante da rotatividade que nós temos na carreira. Mas o concurso busca isso também. Infelizmente, só termina no ano que vem”, ponderou.
O PJES é um mecanismo que permite que os servidores da segurança pública façam até dez plantões de 12 horas ao longo do mês. O incentivo, além de cobrir eventuais brechas nas escalas, garante um acréscimo salarial. E é com a evasão do programa que os delegados pretendem pressionar o Executivo sobre o reajuste salarial. Segundo a Associação de Delegados de Polícia de Pernambuco (Adeppe), a classe tem o pior salário do País.
“Queremos a incorporação de gratificações na folha. A principal é a retificação de função policial, que, se fosse incorporado, chegaria a um aumento de 20%”, destacou o presidente da Adeppe, delegado Francisco Rodrigues.
Com a possibilidade de extinção do PJES, Rodrigues avaliou que esse planejamento não pode durar por muito tempo. “O PJES existe pela falta de delegados na atividade de investigação. O Governo vai conseguir parar o PJES, mas nos anos seguintes o programa deverá a retornar, pois os novos servidores deverão atuar administrativamente e não em investigação”, criticou, acrescentando que um terço do efetivo de investigadores trabalha em funções administrativas.
Quanto aos reajustes salariais, o governador cravou que o Estado não tem condições para acatar o pleito. “Todos sabemos da fragilidade econômica do nosso Estado e do País. Não tem condição de dar aumento salarial”, comentou Câmara.
Para o presidente do Sindicato dos Policiais Civis do Estado (Sinpol-PE), Áureo Cisneiros, o fim do PJES seria motivo de comemoração. “É uma vitória para a categoria de agentes devido à nossa pressão. O PJES comete o absurdo do não pagamento às horas extras e adicional noturno que são garantidos na constituição federal.” A Folha também procurou representantes da Polícia Militar, mas, até o fechamento desta edição, não obteve êxito. A SDS também divulgou concurso para 1,5 mil policiais militares.
“Queremos a incorporação de gratificações na folha. A principal é a retificação de função policial, que, se fosse incorporado, chegaria a um aumento de 20%”, destacou o presidente da Adeppe, delegado Francisco Rodrigues.
Com a possibilidade de extinção do PJES, Rodrigues avaliou que esse planejamento não pode durar por muito tempo. “O PJES existe pela falta de delegados na atividade de investigação. O Governo vai conseguir parar o PJES, mas nos anos seguintes o programa deverá a retornar, pois os novos servidores deverão atuar administrativamente e não em investigação”, criticou, acrescentando que um terço do efetivo de investigadores trabalha em funções administrativas.
Quanto aos reajustes salariais, o governador cravou que o Estado não tem condições para acatar o pleito. “Todos sabemos da fragilidade econômica do nosso Estado e do País. Não tem condição de dar aumento salarial”, comentou Câmara.
Para o presidente do Sindicato dos Policiais Civis do Estado (Sinpol-PE), Áureo Cisneiros, o fim do PJES seria motivo de comemoração. “É uma vitória para a categoria de agentes devido à nossa pressão. O PJES comete o absurdo do não pagamento às horas extras e adicional noturno que são garantidos na constituição federal.” A Folha também procurou representantes da Polícia Militar, mas, até o fechamento desta edição, não obteve êxito. A SDS também divulgou concurso para 1,5 mil policiais militares.
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