Integra da carta do Capitão PMPE, ao Secretário de Defesa Social.

Um Capitão da PMPE, mandou a seguinte carta ao Secretário de Defesa Social, Servilho Paiva. Na carta o Capitão Pires, lotado no 19º BPM, se expressa de seguinte Maneira. Diz o Capitão:

Embora o Gabinete de Gestão seja de excelente qualidade, a meu ver há a necessidade de se implementar algo nesse sentido, principalmente em relação aos Oficiais, pois é muito bom trabalhar motivado e muitas vezes a motivação não significa aumento no contra cheque e sim uma maior satisfação profissional, reconhecimento pelo trabalho executado, é como dizia Povilov," O estímulo extrinsecamente positivo, gera uma reação intrinsecamente positiva..." Quando se elogia, se reconhece, se valoriza o homem, ele produz mais e por amor, com mais afíncuo.

O capitão disse ainda: Gostaria de reafirmar que há a necessidade de se ter um aumento nas vagas de Coronéis da PMPE.

Sobre a Policia Civil o Capitão disse: o Governador, sabiamente, oxigenou seus quadros passando de 50, para 150 Delegados Especiais ( último posto da Corporação Civil) e a PMPE, com, acredito que, mais de 17 mil homens, dispõem de pouco menos de 30 Coronéis (ultimo posto da Corporação Militar), contando com os Cel Médicos. Isso merece um Estudo, para que seja criado mais uns 30 Cargos de Coronéis, passando o Coronel a assumir comando de Batalhão, o Sub cmt seria um Ten Cel e o Estado maior ( 1ªSeção, 2ªSeção, 3ª Seção e 4ªSeção) seriam Funções de Major PM, sendo a 4ª Seção destinadas, em todos os Batalhões, sem excessão, aos Oficiais do Quadro de Administração, vindos da tropa. E que as promoções dos Oficiais fossem feitas a cada 06 seis, meses e não a cada ano como foi aprovado na Lei anterior.

O capitão prossegue: Dinheiro, pode não incentivar os Oficiais mais promoção, com certeza, É O MAIOR INCENTIVO QUE UM OFICIAL PODE TER. Para se ter uma idéia de como estar afunilada: O Coronel PM Cabral, Coronel PM Luiz,Coronel Malta... foram Capitães comigo, os meus Alunos no Curso de Formação de Oficiais, todos, sem excessão, já são Capitães comigo, alguns a quase dois anos, ISSO NÃO É BOM.

O Governador já arrumou a carreira dos praças, que ingressam na PMPE como Soldado e tem a possibilidade de chegarem a Major é preciso se organizar a nossa que entramos com a promessa de chegarmos a Coronéis e muitos companheiros estão indo para casa como Capitães e Majores, como foi o caso da Cap PM VILMA, que após tantos anos de serviço a PMPE, se aposentou ainda Capitão.

Integra da carta do Capitão ao Secretário de Defesa Social.

De: jose pires souza filho
Assunto: SOLICITAÇÃO
Para: gabinete@sds.pe.gov.br
Cc: "jose pires s filh pires"
Data: Quarta-feira, 9 de Setembro de 2009, 18:29


Dr. Servilho Silva de Paiva
M.D Secretário de Defesa Social.

Primeiramente Gostaria de Parabenizá-lo pela excelente gestão de V.Exª, no Comando dos destinos da SDS/PE. Gestão moderna, transparente e dinamica, vem trazendo bons fluidos para os Órgãos Operativos de Segurança Pública e eu como integrante da PMPE, confesso, que sua gestão tem sido muito boa e de muito proveito e aprendizado para nós e de bons resultados para o Estado de Pernambuco.
Secretário, estive na última reunião da SDS, semana passada, no Praia Hotel, no Pina e fiquei atento a todas as colocações apresentadas. Sua equipe é muito boa, demonstra, conhecimento e passa segurança para nós. Sabemos que a SDS está em boas mãos e o Estado está indo, no quesito SEGURANÇA, no rumo certo, como podemos ver nas apresentações do Dr. Osvaldo e do Cel Cabral, diga-se de passagem, ambos formados na APMP, Academia de Policia Militar de Paudalho, (CFO). Porém, vimos que dos 06 ou 08 tópicos aplicados pela Policia de NY,02 (dois) deles são de INCENTIVO e o outro MOTIVAÇÃO dos Policiais. Embora o Gabinete de Gestão seja de excelente qualidade, a meu ver há a necessidade de se implementar algo nesse sentido, principalmente em relação aos Oficiais, pois é muito bom trabalhar motivado e muitas vezes a motivação não significa aumento no contra cheque e sim uma maior satisfação profissional, reconhecimento pelo trabalho executado, é como dizia Povilov," O estímulo extrinsicamente positivo, gera uma reação intrínsicamente positiva..." Quando se elogia, se reconhece, se valoriza o homem, ele produz mais e por amor, com mais afíncuo.
Portanto, com todas essas palavras, gostaria de lhe dizer, que sou aquele Capitão do 19ºBPM, que trabalha com o Ten Cel Figueiredo, e que comando a CPM de BoaViagem e que naquela reunião fez duas perguntas a V.Exª ao final da reunião. Gostaria de reafirmar que há a necessidade de se ter um aumento nas vagas de Coronéisda PMPE. a Polícia Civil, com pouco mais de 4mil homens, o Governador, sabiamente, oxigenou seus quadros passando de 50, para 150 Delegados Especiais ( último posto da Corporação Civil) e a PMPE, com, acredito que, mais de 17 mil homens, dispõem de pouco menos de 30 Coronéis (ultimo posto da Corporação Militar), contando com os Cel Médicos. Isso merece um Estudo, para que seja criado mais uns 30 Cargos de Coronéis, passando o Coronel a assumir comando de Batalhão, o Sub cmt seria um Ten Cel e o Estado maior ( 1ªSeção, 2ªSeção, 3ª Seção e 4ªSeção) seriam Funções de Major PM, sendo a 4ª Seção destinadas, em todos os Batalhões, sem excessão, aos Oficiais do Quadro de Administração, vindos da tropa. ( Como é aplicado na PMERJ), e que as promoções dos Oficiais fossem feitas a cada 06 seis, meses e não a cada ano como foi aprovado na Lei anterior, além do que alguns critérios merecem um estudo mais aprofundado.
ex.: foi prestigiado na nova lei os companheiros Oficiais que possuem cursos superiores e pós-graduações etc... Ora, eu comando uma CPM e me dedico inteiramente a Policia, hoje, diante de tantas operações e metas a serem cumpridas não resta tempo para se dedicar a outra atividade, quem assim o faz não executa bem as atividades de Policia Militar, portanto quem sacrifica a causa Policial é beneficiado no critério para promoção...
O Oficial exerce a função de Major, (adm), não pontua, pela nova lei, enquanto que um Capitão mais moderno, pontua por assumir uma CPM
As Medalhas de tempo de Serviço, não tem definido sua pontuação, enquanto que Medalhas obtidas, as vezes,por amizade, pontua. e por ai vai.
Acredito que seria salutar que V. Exª criasse uma Comissão de Estudo para APERFEIÇOAR a Lei de Promoção de Oficiais e revisão do Quadro Funcional dos Oficiais. Dinheiro, pode não incentivar os Oficiais mais promoção, com certeza, É O MAIOR INCENTIVO QUE UM OFICIAL PODE TER.
Espero que V. Exª possa ler minha solicitação e entenda a necessidade de uma re-organzação na carreira dos Oficiais. Para se ter uma idéia de como estar afunilada: O Coronel PM Cabral, Coronel PM Luiz,Coronel Malta... foram Capitães comigo, os meus Alunos no Curso de Formação de Oficiais, todos, sem excessão, já são Capitães comigo, alguns a quase dois anos, ISSO NÃO É BOM. É preciso que se viabilize um instrumento que possibilite a ascessão dos Oficiais a uma careira digna. O Governador já arrumou a carreira dos praças, que ingressam na PMPE como Soldado e tem a possibilidade de chegarem a Major é preciso se organizar a nossa que entramos com a promessa de chegarmos a Coronéis e muitos companheiros estão indo para casa como Capitães e Majores, como foi o caso da Cap PM VILMA, que após tantos anos de serviço a PMPE, se aposentou ainda Capitão.
Portanto, haja vista ser o Senhor,um homem de gestão, e que tem feito avanços na Segurança do nosso Estado apelo por se criar e implementar essa idéia para INCENTIVO, MOTIVAÇÃO E OXIGENAÇÃO dos Oficiais da PMPE, e que os Coronéis que melhor se destacarem que ocupem os cargos Chave na Corporação.

Atenciosamente.

JOSE PIRES DE SOUZA FILHO- CAP PM
CMT DA CPM DE BOA VIAGEM