Prezado ADEILTON JORGE DE LIMA:
A Secretaria Nacional de Segurança Pública - SENASP/MJ está pesquisando a questão racial nas Instituições de Segurança Pública. Trata-se de uma iniciativa pioneira, que visa a identificação da incidência de práticas de racismo nas Instituições de Segurança Pública e das políticas colocadas em prática para lidar com a questão.
Através deste formulário a pesquisa procura obter informações anônimas, de forma mais ampla e aprofundada sobre a composição racial dos profissionais de segurança, buscando conhecer as atividades que realizam, experiências de preconceito, as condições que encontram para ingresso e progressão na carreira e no desempenho de suas atividades cotidianas, bem como as iniciativas institucionais para valorização profissional.
A pesquisa espera contribuir para dar visibilidade à questão do preconceito nas Instituições de Segurança Pública, razão pela qual também são abordados aspectos das relações profissionais entre brancos e pretos / pardos (negros) em cada uma das Instituições pesquisadas.
Lembramos que o formulário pode e deve ser respondido por profissionais de todas as raças/etnias.
A pesquisa está dividida em três blocos e conta com 24 perguntas. O preenchimento leva apenas cerca de 15 minutos e será de grande valia para as Instituições de Segurança Pública no Brasil.
Agradecemos a colaboração!
Por favor, clique neste link:
http://www.encuestafacil.com/RespWeb/QN.aspx?PECO=01jekplrtyrfkpq5jo34rs1v
Atenciosamente,
(assinatura)
A Secretaria Nacional de Segurança Pública - SENASP/MJ está pesquisando a questão racial nas Instituições de Segurança Pública. Trata-se de uma iniciativa pioneira, que visa a identificação da incidência de práticas de racismo nas Instituições de Segurança Pública e das políticas colocadas em prática para lidar com a questão.
Através deste formulário a pesquisa procura obter informações anônimas, de forma mais ampla e aprofundada sobre a composição racial dos profissionais de segurança, buscando conhecer as atividades que realizam, experiências de preconceito, as condições que encontram para ingresso e progressão na carreira e no desempenho de suas atividades cotidianas, bem como as iniciativas institucionais para valorização profissional.
A pesquisa espera contribuir para dar visibilidade à questão do preconceito nas Instituições de Segurança Pública, razão pela qual também são abordados aspectos das relações profissionais entre brancos e pretos / pardos (negros) em cada uma das Instituições pesquisadas.
Lembramos que o formulário pode e deve ser respondido por profissionais de todas as raças/etnias.
A pesquisa está dividida em três blocos e conta com 24 perguntas. O preenchimento leva apenas cerca de 15 minutos e será de grande valia para as Instituições de Segurança Pública no Brasil.
Agradecemos a colaboração!
Por favor, clique neste link:
http://www.encuestafacil.com/RespWeb/QN.aspx?PECO=01jekplrtyrfkpq5jo34rs1v
Atenciosamente,
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